鄉民秒殺5吋長柄多用途洗車刷(2入)優惠中-購物－徐芳如的生活時報

說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.

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柄頭寬度：約7.4cm
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包裝：2入

原產地

台灣

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【鉅亨網編譯林鼎為綜合外電】

亞股有限週三 (2日) 走勢波動，係受美國最新公布的製造業數據疲弱影響，市場懷疑這是否會影響聯準會 (Fed) 於本月完成升息的目標；美元也自 8 個半月來的高點回落。 MSCI 亞太 (排除日本) 指數近乎收平。

美國早先公布 11 月供應管理協會 (ISM) 製造業採購經理人指數 (PMI) ，自 10 月的 50.1 大幅萎縮至 48.1 ，挫至 2009 年 6 月以來最低點，也係 2012 年 11 月以來首次跌破榮枯線 (50) 。然而， 10 月份建築支出則大幅上升至 2007 年 12 月以來最高點。

三井住友銀行日興證券 (SMBC Nikko Securities) 的資深利率策略師 Makoto Noji 則認為，製造業表現低迷並不會影響原定的升息步調，係因國內需求表現仍強健，加上薪資成長有助通膨前景。

不過，接下來將於週五 (4日) 公布的 11 月份非農就業報告，就成為投資人聚焦的中心，係因這將成為觀察本月中 Fed 政策會議是否升息的最關鍵數據。

美元指數脫離週一 (11月30日) 曾觸及的 100.31 高點，最新報 99.84 ；專家認為，美元回落與製造業疲軟有直接關係。

日股週三表現平淡，係因接下來將登場的歐洲央行 (ECB) 政策會議，以及美國週五的就業報告，讓投資人持觀望態度。外界普遍預期， ECB 於週四 (3日) 會後將擴大貨幣寬鬆 (QE) 規模。

日經 225指數週二 (1日) 強漲回到 2 萬點之上，投資人獲利了結，指數下跌 74.27 點，或 0.37% ，收 19938.13 點。

東證指數走勢震盪，終場近乎收平，僅略漲 0.31 點，或 0.02% ，收 1602.26 點，成交量低於 90 日均值。 33 個分項類股中，有 16 個類股上漲、 17 個類股下跌。

JPX 日經 400 指數下跌 0.1% ，收 14424.16 點。

陸股方面， IPO 資金面壓力出現緩解，加上金融、地產類股漲勢強勁，帶動上證綜指週三大漲。

上證綜指勁揚 80.60 點，或 2.33% ，收 3536.91 點，係連續第 3 日上漲，同時也創下 1 個月來最大單日漲幅。

滬深 300 指數也大漲 130.26 點，或 3.63% ，收 3721.96 點；深證綜指則下跌 8.97 點，或 0.41% ，收 2189.31 點。香港恆生指數上漲 98.34 點，或 0.44% ，收 22479.69 點。

澳洲官方公布第 3 季節經季調 GDP 數據，季增為 0.9% 、年增 2.5% ，均優於市場預期的 0.8% 與 2.4% 。此外，這也創下 24 年來無衰退的佳績。

股市方面，金融類股雖持續上漲，卻難敵其他類股跌勢， ASX 200 指數下跌 7.80 點，或 0.15% ，收 5258.34 點。

南韓 KOSPI 指數週二大漲 1.60% ，逢低進場的投資人今轉觀望，終場大盤下跌 14.64 點，或 0.72% ，收 2009.29 點。

『新聞來源／鉅亨網』

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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台塑企業今（18）日宣布，總裁王文淵、副總裁王瑞華、總經理王瑞瑜與行政中心委員王文潮等4位「王家人」將退出9人小組行政中心，加入另外的「管理中心」，為的就是要將擁有權與經營權分開，未來行政中心將由台塑四寶與台塑越鋼等專業經理人組成，而「管理中心」將於6月1日成立，正式啟動二度交班。

台塑集團表示，王永慶與王永在兩位創辦人為使企業永續經營，達到照顧股東與員工的願景，多年前就有規畫將所有權與經營權分開的想法，為了逐步落實此一理念，2001年由公司最高專業經理人與創辦人家族成員共同組成「行政中心」（即外界稱的9人小組）加速人才培訓，而2006年二位創辦人正式交棒為首度交班，僅從旁督導協助確保企業穩健經營，至於企業各項重大政策及投資案均透過行政中心會議充分討論。

台塑集團指出，「行政中心」歷經16年順利運作，已發揮良好功效。在完成其階段性任務後，為更進一步落實二位創辦人的理念，創辦人家族成員將自今年6月1日起退出「行政中心」運作，另外進入「管理中心」，其成員包含王文淵主任委員、王瑞華常務委員、王文潮常務委員、王瑞瑜常務委員等4位，將督導企業經營及適時提供建言，落實企業所有權及經營權分治之精神。

至於「行政中心」則由台塑董事長林健男、南亞董事長吳嘉昭、台塑石化董事長陳寳郎及台塑河靜董事長陳源成，以及新加入的台化副董事長洪福源領軍。不過，為使組織架構在變更初期運作順利，總裁王文淵除擔任「管理中心」主任委員之外，也兼任「行政中心」總裁。

未來，「管理中心」將繼續扮演督導台塑企業傳承二位創辦人經營理念、企業文化與價值觀的角色，並與「行政中心」針對全球經濟及產業發展變化情況，共同討論企業永續發展之策略、方向及中長期目標，以帶動企業與時俱進之升級及轉型，提升企業層次，並貫徹環保政策，善盡社會責任，使企業永恆長青。

今日記者會上，現任副總裁的王瑞華表示，未來行政中心將由專業經理人擔綱，家族成員將退居「管理中心」，扮演好的股東、好的董事，且由於此次退出行政中心的4位家族成員對創辦人的理念較了解，因此可以協助與專業經理人討論，讓創辦人的觀念能確實被執行。

另外，現任總管理處總經理的王瑞瑜說，台塑企業重視永續經營，家族成員會老，不可能永遠擔任職務，因此未來將交棒給第3代成員專業經理人，做好企業傳承。至於集團總裁王文淵則說，「現在這個交棒的時機很好，因為520剛好就要70歲了！」

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